不定项选择题:通过意见交流,在掌握了下属工作绩效的前提下,为提高员工绩效水平和自我效能感该公司进行了一系列的活动。该工作在绩效管理中被 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 通过意见交流,在掌握了下属工作绩效的前提下,为提高员工绩效水平和自我效能感该公司进行了一系列的活动。该工作在绩效管理中被称作( )。 A.绩效辅导 B.绩效监控 C.绩效改进 D.绩效反馈 参考答案: 答案解析:
无论浮动利率制下,还是固定利率制下,利率对股市的影响都是十分直接的。( ) 无论浮动利率制下,还是固定利率制下,利率对股市的影响都是十分直接的。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
普通教育主要以_______为目标,以基础科学知识为主要教学内容的学校教育;职业教育是以_______为目标,以从事某种 普通教育主要以_______为目标,以基础科学知识为主要教学内容的学校教育;职业教育是以_______为目标,以从事某种职业或生产劳动的知识和技能为主要教学内容 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
按照法律有关规定,国土资源行政主管部门应当自受理土地登记申请之日起( )日内,办结土地登记审查手续。特殊情况需要延期的 按照法律有关规定,国土资源行政主管部门应当自受理土地登记申请之日起( )日内,办结土地登记审查手续。特殊情况需要延期的,经国土资源行政主管部门负责人批准后,可 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
绩效评价中,主管难于发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和不足,这种主观错误是( )。 绩效评价中,主管难于发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和不足,这种主观错误是( )。A.盲点效应 B.过宽或过严倾向 C.刻板印象 D.晕轮效应 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案