多选题：绩效管理在人力资源管理中的作用包括（　　）。

题目内容：

绩效管理在人力资源管理中的作用包括（　　）。 A．绩效管理为薪酬的发放提供了依据
B．有助于管理者成本的节约
C．为人员甄选和配置提供依据
D．有助于建立和谐的组织文化
E．帮助员工更有效地进行员工开发

参考答案：

答案解析：

人力资源规划的动态性主要体现在（　　）。

人力资源规划的动态性主要体现在（　　）。A．制定规划的人经常变化 B．对规划操作的监控是动态的 C．执行规划的灵活性 D．规划随内外情境动态变化 E．参考信息的

分类：中级人力资源管理题型：多选题

对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是（　　）。①以结果为导向的考核方法②以行为为导向的考核方法③以品质特征为导向的考核方法④以态度特征为导向

分类：中级人力资源管理题型：多选题

分类：中级人力资源管理题型：多选题

患者，男，26岁。突发尿道口红肿，尿急，尿频，尿痛，淋沥不止，尿道口溢脓。为确诊，首先考虑的实验室检查是（　　）。A．真菌镜检 B．尿常规 C．血常规 D．淋球

分类：中级人力资源管理题型：多选题

金融监管是指金融监管机构通过制定一些标准，对金融机构的经营行为实施有效约束，确保金融体系的安全稳健运行，这些标准主要涉及金融机构的（　　）。A．收益标准 B．公

分类：中级人力资源管理题型：多选题