单选题:有关抛补期权组合说法中,错误的是( )。 题目分类:财务成本管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 有关抛补期权组合说法中,错误的是( )。 A.抛补期权组合缩小了未来的不确定性 B.股价下跌,抛补期权组合净损失比单纯购买股票要小 C.抛补期权组合相当于“出售”了超过执行价格部分的股票价值,换取了期权收入 D.股价下跌,抛补期权组合净损失比单纯购买股票要大 参考答案: 答案解析:
某公司2014年的销售收入为2000万元,净利润为250万元,留存收益比例为50%,预计2015年的增长率均为3%。该公 某公司2014年的销售收入为2000万元,净利润为250万元,留存收益比例为50%,预计2015年的增长率均为3%。该公司的p为1.5,国库券利率为4%,市场平 分类:财务成本管理 题型:单选题 查看答案
某种股票为固定成长股票,股利年增长率6%,今年刚分配的股利为8元,无风险收益率为10%,市场上所有股票的平均收益率为16 某种股票为固定成长股票,股利年增长率6%,今年刚分配的股利为8元,无风险收益率为10%,市场上所有股票的平均收益率为16%,该股票β系数为1.3,则该股票的内在 分类:财务成本管理 题型:单选题 查看答案
劳动者一方当事人在()人以上的集体劳动争议,应根据国家劳动法律法规的规定使用劳动争议处理的特别程序。 劳动者一方当事人在()人以上的集体劳动争议,应根据国家劳动法律法规的规定使用劳动争议处理的特别程序。A.3 B.10 C.15 D.30 分类:财务成本管理 题型:单选题 查看答案
《劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。 《劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。A.一个月 B.两个月 C.三个月 D.半年 分类:财务成本管理 题型:单选题 查看答案