选择题:工作规范是在工作描述的基础上对任职资格条件的界定和说明,以“事”为中心,主要说明什么样的人能胜任某项 题目分类:兰州财经大学人力资源管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 工作规范是在工作描述的基础上对任职资格条件的界定和说明,以“事”为中心,主要说明什么样的人能胜任某项工作的问题。 参考答案:
反复强调反应性有利于创新和获得持续进展,因为人们终日处于“消防救火”式的运转之中。 反复强调反应性有利于创新和获得持续进展,因为人们终日处于“消防救火”式的运转之中。 分类:兰州财经大学人力资源管理 题型:选择题 查看答案
1、民用建筑包括居住建筑和公共建筑,其中( )属于居住建筑。A.托儿所 B.宾馆 C.公寓 D.疗养 1、民用建筑包括居住建筑和公共建筑,其中( )属于居住建筑。A.托儿所 B.宾馆 C.公寓 D.疗养院 分类:兰州财经大学人力资源管理 题型:选择题 查看答案
Ⅰ. Fill in the blanks:(0.5*20=10 points, 10%) Dire Ⅰ. Fill in the blanks:(0.5*20=10 points, 10%) Directions: Fill in the blanks wit 分类:兰州财经大学人力资源管理 题型:选择题 查看答案
4. ————是通过一定的表格,专门记录工作者工作过程中那些特别有效或特别无效的行为,以此作为确定任 4. ————是通过一定的表格,专门记录工作者工作过程中那些特别有效或特别无效的行为,以此作为确定任职资格的一种依据。 分类:兰州财经大学人力资源管理 题型:选择题 查看答案