题目内容：
常用的培训与开发效果的评估方法是（ ）。
A．问卷调查法 B．控制实验法
C．观察法
D．分析法
参考答案：
答案解析：
单选题：常用的培训与开发效果的评估方法是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
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B．控制实验法
C．观察法
D．分析法
B．控制实验法
C．观察法
D．分析法
简述观察法及其优缺点。
简述观察法及其优缺点。
个体身心发展的一般规律有：_______，_______，_______，_______，_______。
个体身心发展的一般规律有：_______，_______，_______，_______，_______。
一般情况下，在DWDM系统中，（ ）不同波道0TU是可以互换的。
一般情况下，在DWDM系统中，（ ）不同波道0TU是可以互换的。A．发送端0TU B．中继器使用0TU C．接收端0TU D．放大器使用0TU
在SDH传输网中，具有复用、解复用功能的基本网络单元有（ ）。
在SDH传输网中，具有复用、解复用功能的基本网络单元有（ ）。A．终端复用器(TM) B．分插复用器(ADM) C．再生中继器(REG) D．同步数字交叉连接
下列与碘缺乏无关的有（ ）。
下列与碘缺乏无关的有（ ）。 A．地方性克汀病 B．智力障碍 C．甲状腺肿 D．伤口不愈合