简答题:企业在制定人力管理规划时,经常采用调查询问的方法采集相关信息,请您说明询问法的种类及其各自的优缺点。

  • 题目分类:专业技能
  • 题目类型:简答题
  • 查看权限:VIP
题目内容:
企业在制定人力管理规划时,经常采用调查询问的方法采集相关信息,请您说明询问法的种类及其各自的优缺点。
参考答案:
答案解析:

关于凭证修改的正确叙述是(  )。

关于凭证修改的正确叙述是(  )。A.未审核的机内凭证,可以直接修改 B.已记账的凭证可采用红字凭证冲销法进行更正 C.已审核的凭证如果能先取消审核可以再进行修

查看答案

(  )是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。

(  )是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。 A.劳动合同 B.专项协议 C.集体合同 D.集体协议

查看答案

将高级语言编写的程序翻译成机器语言程序,采用的两种翻译方式是(  )。

将高级语言编写的程序翻译成机器语言程序,采用的两种翻译方式是(  )。A.编译和解释 B.编译和汇编 C.编译和链接 D.解释和汇编

查看答案

2013年某清洁工的月工资标准为800元/月,10月份,该清洁工请假5天,周末加班12小时,国庆期间加班10小时。 请问

2013年某清洁工的月工资标准为800元/月,10月份,该清洁工请假5天,周末加班12小时,国庆期间加班10小时。 请问:该清洁工10月份的工资应为多少?

查看答案

岗位规范中,定员定额标准的内容包括(  )。

岗位规范中,定员定额标准的内容包括(  )。 A.编制定员标准 B.编制产量定额标准 C.编制时间定额标准 D.编制定额标准 E.编制各类岗位人员标准

查看答案