题目内容：
利用（ ）无法进行培训效果的反应评估。
A．访谈法 B．电话调查法
C．心得报告法
D．综合座谈法
参考答案：
答案解析：
单选题：利用（ ）无法进行培训效果的反应评估。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．电话调查法
C．心得报告法
D．综合座谈法
B．电话调查法
C．心得报告法
D．综合座谈法
阿伦和梅耶(Allen&Meyer)提出的组织承诺不包括（ ）。
阿伦和梅耶(Allen&Meyer)提出的组织承诺不包括（ ）。A．感情承诺 B．继续承诺 C．规范承诺 D．口头承诺
从WMS的曲线来看，一般当WMS指标连续几次撞顶，局部形成双重或多重顶，则是卖出的信号。（ ） A．正确 B．错误
从WMS的曲线来看，一般当WMS指标连续几次撞顶，局部形成双重或多重顶，则是卖出的信号。（ ） A．正确 B．错误
通常所说的充分就业是指对劳动力的完全利用，即在实际的经济生活中达到失业率为零的状态。（ ） A．正确 B.错误
通常所说的充分就业是指对劳动力的完全利用，即在实际的经济生活中达到失业率为零的状态。（ ） A．正确 B.错误
（ ）是根据法律法规的要求，在证券投资基金运作中承担资产保管、交易监督、信息披露、资金清算与会计核算等相应职责的当事人
（ ）是根据法律法规的要求，在证券投资基金运作中承担资产保管、交易监督、信息披露、资金清算与会计核算等相应职责的当事人。 A．基金托管人 B．基金管理人 C．
目前，我国上海证券交易所规定基金交易佣金不得高于成交金额的（ ），起点5元。
目前，我国上海证券交易所规定基金交易佣金不得高于成交金额的（ ），起点5元。 A．0.05% B．0.5% C．0.15% D．0.3%