单选题：在面试时，当应聘者谈及自己的经历，面试考官产生一种相见恨晚的好感，这属于（）。

题目内容：

在面试时，当应聘者谈及自己的经历，面试考官产生一种相见恨晚的好感，这属于（）。 A．首因印象
B．与我相似心理
C．晕轮效应
D．录用压力

参考答案：

答案解析：

人岗匹配包括（）相匹配。

人岗匹配包括（）相匹配。A．岗位与员工之间 B．工作报酬与员工需要 C．工作要求与员工素质 D．员工权限与员工需求之间 E．工作权限与员工愿望

分类：理论知识题型：单选题

若企业人力资源供不应求，可以采取的解决方法一般有（）。A．减少员工的工作时间 B．合并或关闭某些臃肿机构 C．高企业资本技术有机构成 D．将符合条件而又处于相对

分类：理论知识题型：单选题

（）被称为企业的“宪法”。A．企业管理制度 B．企业基本制度 C．企业薪酬制度 D．企业培训制度

分类：理论知识题型：单选题

（）是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向据此推论这个人其他方面的特性。A．首因效应 B．投射效应 C．刻板印象 D．光环效应

分类：理论知识题型：单选题

职业生涯规划的基本特征包括（）。A．专业化 A．专业化 B．个性化 B．个性化 C．预期性 C．预期性 D．开放性 D．开放性 E．实时性 E．实时性

分类：理论知识题型：单选题