单选题：关于《劳动争议调解仲裁法》的主要内容，说法错误的是( )

题目内容：

关于《劳动争议调解仲裁法》的主要内容，说法错误的是( ) A．在总结实践基础上，明确了劳动争议的受案范围
B．明确了劳动争议处理中的举证责任问题
C．明确了劳动争议处理的基本程序
D．规定了劳动争议仲裁的时效期间、申请形式

参考答案：

答案解析：

下列哪项是根据绩效的被考评的属性划分的指标？（）。

下列哪项是根据绩效的被考评的属性划分的指标？（）。A．能力指标 B．否决指标 C．定性指标 D．客观考评指标

分类：66题库题型：单选题

违反《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证有效期满未办理延期手续，继续进行生产的，责令停止生产，限期补办延期手续，没收违法所得，并处（ &emsp

分类：66题库题型：单选题

依据《突发事件应对法》规定，应急预案的（）程序由国务院规定。A．制定、发布 B．制定、实施 C．制定、修订 D．制定、撤销

分类：66题库题型：单选题

依据《矿山安全法》，对开采作业的安全保障描述错误的是（）。A．必须对井上井下空气含氧量进行检测 B．必须对瓦斯爆炸隐患采取有效的防护措施 C．加高堤坝，防止尾矿

分类：66题库题型：单选题

（）是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理，是日本企业独特的一种管理办法。A．3S管理 B．4S管理 C．5S管理 D．6S管理

分类：66题库题型：单选题