多选题:人事管理与人力资源管理的区别,正确的是(  )

题目内容:
人事管理与人力资源管理的区别,正确的是(  ) A.人事管理在工业化迅猛发展、科学技术高度发展、人文精神高涨历史时期
B.人力资源管理随着社会工业化出现与发展应运而生
C.人力资本可以增值,将人视为主动地改造物质世界
D.人事管理:是具体的、技术性的事务管理
E.人力管理:具有较强的系统性、战略性和时间的远程性,其管理的视野比人事管理广阔得多

参考答案:
答案解析:

用人单位禁止的行为,不包括(  )

用人单位禁止的行为,不包括(  )A.扣押身份证 B.要求提供担保 C.招用无合法身份证件人 D.建立职工名册备查

查看答案

工作分析的实施流程中的准备阶段,不包括(  )

工作分析的实施流程中的准备阶段,不包括(  )A.确定工作分析的目标 B.调查工作相关背景信息 C.制定总体实施方案 D.制订具体实施计划

查看答案

促成人事管理向人力资格管理阶段的因素,不包括(  )。

促成人事管理向人力资格管理阶段的因素,不包括(  )。A.雇主平均受教育程度显著提高 B.科学技术发展使技术更新速度大大加快 C.资金、技术、人力跨国流动 D.

查看答案

如果选择“航班不正常服务和信息通报”作为质量突破的第一个目标,项目的诊断小组需要完成的工作是(  )。

如果选择“航班不正常服务和信息通报”作为质量突破的第一个目标,项目的诊断小组需要完成的工作是(  )。A.论证解决“航班不正常服务和信息通报”问题的必要性 B.

查看答案

根据《海关法》及相关法律法规的规定,我国海关行使税费征收权的具体内容为(  )

根据《海关法》及相关法律法规的规定,我国海关行使税费征收权的具体内容为(  ) A.价格审定 B.化验鉴定 C.补征、追征 D.减征或免征

查看答案