选择题:氯丙嗪阻断中脑-边缘系统和中脑-皮质系统中D2受体可产生A.抗精神病作用B.镇吐作用C.体温调节失灵D.帕金森综合征E.巨人症的治疗 题目分类: 药学(师) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 氯丙嗪阻断中脑-边缘系统和中脑-皮质系统中D2受体可产生 A.抗精神病作用B.镇吐作用C.体温调节失灵D.帕金森综合征E.巨人症的治疗 参考答案: 答案解析:
关于股票增值权的说法,错误的是( )A.股票增值权的行权 B.股票增值权的激励对象可以拥有这些股票的所有权 C.实施股票增值权时可以全额兑现,也可以部分兑现 D 关于股票增值权的说法,错误的是( )A.股票增值权的行权 B.股票增值权的激励对象可以拥有这些股票的所有权 C.实施股票增值权时可以全额兑现,也可以部分兑现 D 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
属于血管扩张剂的是A.非洛地平B.氢氯噻嗪C.甲基多巴D.倍他洛尔E.卡托普利(常用降压药的分类) 属于血管扩张剂的是A.非洛地平B.氢氯噻嗪C.甲基多巴D.倍他洛尔E.卡托普利(常用降压药的分类) 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
对于采用稳定战略的企业,适合的薪酬管理思路是( )。A.在短期内提供较低的基本薪酬,在长期中实行资金或股票期权计划 B.基本薪酬所占比重较大,薪酬水平略高于市 对于采用稳定战略的企业,适合的薪酬管理思路是( )。A.在短期内提供较低的基本薪酬,在长期中实行资金或股票期权计划 B.基本薪酬所占比重较大,薪酬水平略高于市 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
采用稳定战略的企业( )。A.无基本薪酬,只支付奖金 B.基本薪酬较高,薪酬和福利在薪酬的比重较大 C.基本薪酬较高,奖金在薪酬的比重较大 D.基本薪酬较低,股 采用稳定战略的企业( )。A.无基本薪酬,只支付奖金 B.基本薪酬较高,薪酬和福利在薪酬的比重较大 C.基本薪酬较高,奖金在薪酬的比重较大 D.基本薪酬较低,股 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
找出工作绩效差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为( )。A.绩效计划 B.绩效辅导 C.绩效反馈 D.绩效改进 找出工作绩效差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为( )。A.绩效计划 B.绩效辅导 C.绩效反馈 D.绩效改进 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案