关于社会懈怠的说法,错误的是()。A.社会懈怠将使员工的努力程度降低 B.社会懈怠可以“传染” C.社会懈怠与团体规模无关 D.社会懈怠受责任分散的影响

关于社会懈怠的说法,错误的是()。A.社会懈怠将使员工的努力程度降低 B.社会懈怠可以“传染” C.社会懈怠与团体规模无关 D.社会懈怠受责任分散的影响

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一般情况下,对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是()A.情感承诺 B.继续承诺 C.规范承诺 D.经济承诺

一般情况下,对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是()A.情感承诺 B.继续承诺 C.规范承诺 D.经济承诺

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关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是()A.说服信息要求的态度与实际态度差距越大,态度改变也越大 B.一开始就同意说服者的观点时,单面说服效果好 C.在

关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是()A.说服信息要求的态度与实际态度差距越大,态度改变也越大 B.一开始就同意说服者的观点时,单面说服效果好 C.在

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判断小儿支气管肺炎严重程度的指标是A.白细胞高低 B.呼吸频率 C.有无累及其它系统 D.胸片显示程度 E.感染菌群

判断小儿支气管肺炎严重程度的指标是A.白细胞高低 B.呼吸频率 C.有无累及其它系统 D.胸片显示程度 E.感染菌群

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女,30岁,多汗、心悸、消瘦3月,无其他不适,查:甲状腺II度弥漫性肿大,T3,T4水平升高,TSH水平下降,诊断为甲状腺功能亢进不适宜的治疗方法是A.抗甲状腺

女,30岁,多汗、心悸、消瘦3月,无其他不适,查:甲状腺II度弥漫性肿大,T3,T4水平升高,TSH水平下降,诊断为甲状腺功能亢进不适宜的治疗方法是A.抗甲状腺

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