单选题:解除劳动合同应符合法律规定,下列各项中符合规定的是( ) 题目分类:基础知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 解除劳动合同应符合法律规定,下列各项中符合规定的是( ) A.小张患职业病并被确认丧失部分劳动能力 B.小王不能胜任目前工作,经培训后仍不能胜任工作,并且不服从安排 C.小玲生育后,一直在家哺乳孩子 D.小沈感冒引发肺炎,连续一周没上班,但在医疗期内 参考答案: 答案解析:
企业中不同员工的能力有偏差,具体的工作分工也不同,因此员工培训要坚持( )。 企业中不同员工的能力有偏差,具体的工作分工也不同,因此员工培训要坚持( )。A.战略性原则 B.长期性原则 C.多样性培训原则 D.按需培训原则 分类:基础知识 题型:单选题 查看答案
工资结构线可表示各岗位的相对价值与实付工资对应的数值关系。工资结构线愈陡,各等级之间薪酬差距( )。 工资结构线可表示各岗位的相对价值与实付工资对应的数值关系。工资结构线愈陡,各等级之间薪酬差距( )。A.愈大 B.愈小 C.不变 D.不确定 分类:基础知识 题型:单选题 查看答案
对于企业来说,校园招聘方式存在着一些明显的不足,主要表现在( )。 对于企业来说,校园招聘方式存在着一些明显的不足,主要表现在( )。A.校园招聘要和学校事先商议时间安排,要考虑学生毕业期间的时间安排 B.要印制宣传品,还要做 分类:基础知识 题型:单选题 查看答案
人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括( )。 人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括( )。A.吸引合格的应聘者,以达到适当的效果 B.进行人员招聘的需求分析,明确哪些岗位需要补充人员 C.明确掌握需要补充 分类:基础知识 题型:单选题 查看答案