单选题：企业中不同员工的能力有偏差，具体的工作分工也不同，因此员工培训要坚持(　　)。

题目内容：

企业中不同员工的能力有偏差，具体的工作分工也不同，因此员工培训要坚持(　　)。 A．战略性原则
B．长期性原则
C．多样性培训原则
D．按需培训原则

参考答案：

答案解析：

工资结构线可表示各岗位的相对价值与实付工资对应的数值关系。工资结构线愈陡，各等级之间薪酬差距(　　)。

工资结构线可表示各岗位的相对价值与实付工资对应的数值关系。工资结构线愈陡，各等级之间薪酬差距(　　)。A．愈大 B．愈小 C．不变 D．不确定

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对于企业来说，校园招聘方式存在着一些明显的不足，主要表现在(　　)。A．校园招聘要和学校事先商议时间安排，要考虑学生毕业期间的时间安排 B．要印制宣传品，还要做

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人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括(　　)。A．吸引合格的应聘者，以达到适当的效果 B．进行人员招聘的需求分析，明确哪些岗位需要补充人员 C．明确掌握需要补充

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孔子强调“民无信不立”，体现了(　　)的重要价值。A．自强不息 B．公忠为国 C．诚实守信 D．爱岗敬业

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一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件／工日)，假定班产量定额提高到60件／工日，则产品单件工时定额减少到(　　)工分／件。A．6 B．

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