Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后。人力资源部召开了一次各部门经理会议,

Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后。人力资源部召开了一次各部门经理会议,要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职

查看答案

弱电工程师小李在一家高科技企业上班。一天小李收到公司人力资源部的邮件,说他上月考勤全部为迟到,依据公司奖惩制度,给予其严重警告,并扣发上月绩效工资6000元,只

弱电工程师小李在一家高科技企业上班。一天小李收到公司人力资源部的邮件,说他上月考勤全部为迟到,依据公司奖惩制度,给予其严重警告,并扣发上月绩效工资6000元,只保留底薪3500元。他连忙去找人力资源经

查看答案

工作满意度的均衡水平模型认为(  )。

工作满意度的均衡水平模型认为(  )。

查看答案

在(  )的情况下,企业应采用广泛搜寻战略进行招募。

在(  )的情况下,企业应采用广泛搜寻战略进行招募。

查看答案

在建筑给排水管道系统安装质量验收中,给水引入管和排水管的水平净距的实验方法是()。

在建筑给排水管道系统安装质量验收中,给水引入管和排水管的水平净距的实验方法是()。

查看答案