题目内容：
工作满意度的均衡水平模型认为（ ）。
A.每个员丁都有其典型的工作满意度水平
B.如果员工对“理想工作”的期望不能得到满足，就会表现出不满
C.管理者不一定能够通过改变工作情境持久性地提高员工的工作满意度
D.管理者需要重视员工对工作的合理期望，并设法满足
E.工作中的各种事件只能使员工的工作满意度在均衡水平上下波动
参考答案：
答案解析：
选择题：工作满意度的均衡水平模型认为（ ）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
在（ ）的情况下，企业应采用广泛搜寻战略进行招募。
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在建筑给排水管道系统安装质量验收中，给水引入管和排水管的水平净距的实验方法是（）。
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进行施工成本控制，工程实际完成量、成本实际支出等信息的获得，主要是通过（）
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下列属于公文办理环节的是（）。
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工程项目经理部可以同时采用矩阵式与工作队式的组织结构形式。（）
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