单选题：人力资源需求预测程序的第一步是（　　）。

题目内容：

人力资源需求预测程序的第一步是（　　）。 A．确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量
B．确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷
C．估算各职能工作活动的总量
D．预测组织未来生产经营状况

参考答案：

答案解析：

(2010年)根据《中华人民共和国民法通则》，法人应当具备的条件包括（　　）。

(2010年)根据《中华人民共和国民法通则》，法人应当具备的条件包括（　　）。A．依法设立 B．有必要的财产或经费 C．能够独立承担民事责任 D．有自己

分类：中级人力资源管理题型：单选题

(2009年)下列权利中，属于身份权的是（　　）。A．肖像权 B．健康权 C．亲权 D．荣誉权

分类：中级人力资源管理题型：单选题

(2009年)下列法律规范中，属于民事法律规范的是（　　）。A．《中华人民共和国物权法》 B．《中华人民共和国行政诉讼法》 C．《中华人民共和国教育法》

分类：中级人力资源管理题型：单选题

行政法律关系的构成要素有（　　）。A．主体 B．特征 C．客体 D．内容 E．性质

分类：中级人力资源管理题型：单选题

行政法的（　　）原则产生的主要原因是行政自由裁量权的存在与扩大。A．及时性 B．公开性 C．合法性 D．合理性

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