劳动争议处理中的调解是社会对劳动关系运行中出现矛盾的一种自我化解形式,本特点不包括( )。 劳动争议处理中的调解是社会对劳动关系运行中出现矛盾的一种自我化解形式,本特点不包括( )。 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
《劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过,并于2008年( 《劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过,并于2008年( )起开始实施。 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案