SA 8000的主要内容包括(  )。(2012年11月真题)

SA 8000的主要内容包括(  )。(2012年11月真题)A.防止歧视 B.保护劳工权利 C.保护劳动环境和条件 D.严格控制质量体系 E.促进良好的企业文

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(  )可以提高集体谈判工会方的坚持点。(2010年11月真题)

(  )可以提高集体谈判工会方的坚持点。(2010年11月真题)A.劳动力供大于求 B.经济处于停滞时期 C.其他工会组织的谈判获得重大成功 D.工会参与谈判的

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从生理角度进行压力反应导向管理的措施有(  )。(2010年5月真题)

从生理角度进行压力反应导向管理的措施有(  )。(2010年5月真题)A.冥想 B.认知评价 C.生物反馈训练 D.放松训练 E.寻求心理咨询师支持

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领导对工作限制过多属于工作组织中(  )类的压力源。(2011年11月真题)

领导对工作限制过多属于工作组织中(  )类的压力源。(2011年11月真题)A.工作本身因素 B.组织中的角色 C.组织中的人际关系 D.组织结构与气候

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讲授基本的心理知识和自我管理技巧是属于EAP操作的(  )阶段的工作。(2010年5月真题)

讲授基本的心理知识和自我管理技巧是属于EAP操作的(  )阶段的工作。(2010年5月真题)A.问题诊断 B.方案设计 C.教育培训 D.咨询辅导

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