单选题：我国劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（　）

题目内容：

我国劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（　）订立书面劳动合同（　）。 A．15天
B．1个月
C．6个月
D．1年

参考答案：

答案解析：

生命：氧气

生命：氧气A．下雨：地湿 B．燃烧产物：二氧化碳 C．结婚：法定年龄 D．阴天：大雾

分类：工商管理题型：单选题

某公司把客户服务现场的情况录制成录像，让新员工观摩、讨论和学习，该公司的培训方法称为（　）。A．行为示范法 B．演讲法 C．情景模拟法

分类：工商管理题型：单选题

员工培训目标包括三个基本要素，即内容要素、条件要素和（　）。A．标准要素 B．业绩要素 C．需求要素 D．结果要索

分类：工商管理题型：单选题

某单位统计当年的人员构成，去年男工人数为4800人，今年男工离职率为40%，女工离职率为1/5，已知当前男工人数为女工人数的一半，那么去年女工人数为多少人?（

分类：工商管理题型：单选题

在城市产业重复建设的背后，往往都有政府主导或推动的影子，在这些一拥而上、一哄而起的过程中，包含着明显的相互攀比和相互较劲的动机，无法简单地用利润或财税动机来解释

分类：工商管理题型：单选题