题目内容：
根据下列题干及选项，回答题：某一大型跨国公司发现企业的运营存在创新不足、沟通不畅等问题，所以公司决定对企业的组织进行重新设计，在确定公司发展战略后，在企业目标的指导下对企业全体员工的职务范围、责任和权利进行了重新规定。
组织结构的内涵是企业员工在（ ）方面的结构体系。
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：根据下列题干及选项，回答题：某一大型跨国公司发现企业的运营存在创新不足、沟通不畅等问题，所以公司决定对企业的组织进行重新
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：不定项选择题
- 查看权限：VIP
某一大型跨国公司发现企业的运营存在创新不足、沟通不畅等问题，所以公司决定对企业的组织进行重新设计，在确定公司发展战略后，在企业目标的指导下对企业全体员工的职务范围、责任和权利进行了重新规定。
组织结构的内涵是企业员工在（ ）方面的结构体系。