单选题:人力资源规划主要是规划组织人力资源的( ) 题目分类:人力资源管理(一) 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 人力资源规划主要是规划组织人力资源的( ) A.数量、层次和规模 B.质量、层次和规模 C.结构、层次和规模 D.数量、质量和结构 参考答案: 答案解析:
某集团公司有四个部门,分别生产冰箱、彩电、电脑和手机。根据前三个季度的数据统计,四个部门经理对2010年全年的赢利情况作 某集团公司有四个部门,分别生产冰箱、彩电、电脑和手机。根据前三个季度的数据统计,四个部门经理对2010年全年的赢利情况作了如下预测: 冰箱部门经理:今年手机部门 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案
根据案例,回答题:如何制定工资方案制样师杨军在深圳市某运动鞋企业工作五年了,月工资固定3500元,他技术水平高,工作努力 根据案例,回答题:如何制定工资方案制样师杨军在深圳市某运动鞋企业工作五年了,月工资固定3500元,他技术水平高,工作努力,深得领导的重视。考虑到领导对自己不错, 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案