多选题：以下属于四班制轮班组织形式的是（　　）。

题目内容：

以下属于四班制轮班组织形式的是（　　）。 A．四六工作制
B．四三制
C．五班轮休制
D．四八交叉
E．四班三运转

参考答案：

答案解析：

能力测试的内容主要包括（　　）。

能力测试的内容主要包括（　　）。 A．普通能力倾向测试 B．健康状况测试 C．特殊职业能力测试 D．道德水平测试 E．心理运动机能测试

分类：理论知识题型：多选题

选择招聘洽谈会时应关注的问题有（　　）。A．了解招聘会的档次 B．了解招聘会面对的对象 C．注意招聘会组织者 D．注意招聘会的信息宣传 E．注意招聘会的场地

分类：理论知识题型：多选题

甲租赁给乙汽车一辆，交给乙后，汽车发动不起来。经查汽车发动机已经报废，则（　　）。A．乙不可以解除合同 B．甲应承担维修义务 C．乙可以解除合同 D．乙应尽妥善

分类：理论知识题型：多选题

直接以口头语言的形式，综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是（　　）。 A．例会制度 B．正式通报 C．员工满意度调查 D．劳动管理表单

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以下关于制度规范的表述不正确的是（　　）。A．管理制度主要针对集体而非个人 B．业务规范所规定的对象均具有可重复性特点 C．管理制度是比企业基本制度层次略低的制

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