题目内容：
关于绩效面谈技巧的说法，正确的是()。
A．在绩效面谈中，主管人员应当将重点放在对员工进行批评和教育方面 A．在绩效面谈中，主管人员应当将重点放在对员工进行批评和教育方面
A．在绩效面谈中，主管人员应当将重点放在对员工进行批评和教育方面
B．主管人员应该主导绩效面谈，可以随时打断员工的陈述
B．主管人员应该主导绩效面谈，可以随时打断员工的陈述
B．主管人员应该主导绩效面谈，可以随时打断员工的陈述
C．主管人员可以利用在公司食堂吃午餐的时间与员工进行绩效面谈
C．主管人员可以利用在公司食堂吃午餐的时间与员工进行绩效面谈
C．主管人员可以利用在公司食堂吃午餐的时间与员工进行绩效面谈
D．在绩效面谈时，主管人员应当以积极的方式结束谈话
D．在绩效面谈时，主管人员应当以积极的方式结束谈话
D．在绩效面谈时，主管人员应当以积极的方式结束谈话
参考答案：
答案解析：