单选题:工资通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬,如( )和计件工资。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 工资通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬,如( )和计件工资。 A. 月工资 B. 年薪 C. 周工资 D. 奖金 参考答案: 答案解析:
根据周哈利窗,要想提高沟通的有效性,就要一方面增加自我暴露的程度,另一方面提高他人对自己的反馈程度,缩小盲区,扩大( 根据周哈利窗,要想提高沟通的有效性,就要一方面增加自我暴露的程度,另一方面提高他人对自己的反馈程度,缩小盲区,扩大( )。A.反馈区 B.开放区 C.未 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
检验是对使用中测量仪器进行监督的重要手段,其内容包括( )。 检验是对使用中测量仪器进行监督的重要手段,其内容包括( )。 A.检查、加标记、出具检定证书 B.检查测量仪器的检定标记 C.检查检定证书是否有效,保护 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
在职业道德修养中,“慎独”的意思是( )。A.社会中充满陷阱,做事情需小心谨慎 B.团结同事,多交朋友 C.在别人看不 在职业道德修养中,“慎独”的意思是( )。A.社会中充满陷阱,做事情需小心谨慎 B.团结同事,多交朋友 C.在别人看不见的情况下,按照道德要求办事 D 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
在企业内,从业人员( )A.要与上司保持默契,绝不能反对上司 B.不得对上司提出任何不同的观点 C.对难以完成的任务, 在企业内,从业人员( )A.要与上司保持默契,绝不能反对上司 B.不得对上司提出任何不同的观点 C.对难以完成的任务,也要积极接受 D.自己不情愿做的 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案