题目内容：
可能引发疲劳最客观、最直接的因素是（ ）。
A．
工作环境因素 B． 生理因素
C． 心理因素
D． 精神状态因素
参考答案：
答案解析：
单选题：可能引发疲劳最客观、最直接的因素是（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B． 生理因素
C． 心理因素
D． 精神状态因素
B． 生理因素
C． 心理因素
D． 精神状态因素
根据奥尔波特的分类，对有用的东西感兴趣的是（ ）类型。
根据奥尔波特的分类，对有用的东西感兴趣的是（ ）类型。 A．理论的 B．经济的 C．社会的 D．政治的
自然人可以筹集的他人资金参与定向资产管理业务。 ( )
自然人可以筹集的他人资金参与定向资产管理业务。 ( )
以行政行为的表现方式为标准，行政行为可分为（ ）。
以行政行为的表现方式为标准，行政行为可分为（ ）。 A．外部行政行为 B．内部行政行为 C．自由裁量行政行为 D．作为行政行为 E．不作为行政行为
下列有关长沙市统计局表述不正确的是（ ）。
下列有关长沙市统计局表述不正确的是（ ）。A．负责组织领导和协调长沙市的统计工作 B．受长沙市人民政府的领导 C．受湖南省统计局的领导 D．业务上以长
西宁市人民政府制定的《西宁市统计工作管理办法》属于（ ）。
西宁市人民政府制定的《西宁市统计工作管理办法》属于（ ）。A．法律 B．地方性法规 C．政府规章 D．行政法规