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多选题:培训需求分析就是( )。
题目分类:
助理人力资源管理师
题目类型:多选题
查看权限:VIP
题目内容:
培训需求分析就是( )。
参考答案:
答案解析:
培训服务制度条款应明确的是( )。
培训服务制度条款应明确的是( )。
分类:
助理人力资源管理师
题型:多选题
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具有良好的实用性和可行性的培训制度应包括的内容有( )。
具有良好的实用性和可行性的培训制度应包括的内容有( )。
分类:
助理人力资源管理师
题型:多选题
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企业培训制度的构成,一般来说,包括( )。
企业培训制度的构成,一般来说,包括( )。
分类:
助理人力资源管理师
题型:多选题
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参与型培训法的主要形式有( )
参与型培训法的主要形式有( )
分类:
助理人力资源管理师
题型:多选题
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培训计划实施的控制包括( )。
培训计划实施的控制包括( )。
分类:
助理人力资源管理师
题型:多选题
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