单选题：（　　）是人力资源开发的最高目标。

题目内容：

（　　）是人力资源开发的最高目标。 A．人的发展
B．社会发展
C．企业发展
D．组织发展

参考答案：

答案解析：

培训和发展领导者技能的理论和方法有（　　）。

培训和发展领导者技能的理论和方法有（　　）。A．加速站 B．辅导 C．按需培训 D．确定领导技能的范畴 E．战略规划

分类：人力资源管理师题型：单选题

（　　）是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后，会据此去推断这个群体的每个成员的特征。A．首因效应 B．光环效应 C．投射效应 D．刻板印象

分类：人力资源管理师题型：单选题

（　　）是指个体对其他个体的知觉。A．个体知觉 B．社会知觉 C．归因 D．群体知觉

分类：人力资源管理师题型：单选题

下列哪个术语指合同某方不能履行部分或全部合同义务？（　）A．终止 B．部分履行 C．合同违约 D．自动放弃合同

分类：人力资源管理师题型：单选题

分类：人力资源管理师题型：单选题