单选题：根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由（）责令改正，处以罚款。

题目内容：

根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由（）责令改正，处以罚款。 A．卫生行政部门
B．人民法院
C．劳动争议仲裁委员会
D．劳动行政部门

参考答案：

答案解析：

女职工在哺乳未满（）媳婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不

女职工在哺乳未满（）媳婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A．3个

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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