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ABC股份有限公司希望开发一个高绩效工作系统。为达成这一目标，它的人力资源部门应该编写传统的职位描述而不是基于胜任素质的职位描述。参考答案：
选择题：ABC股份有限公司希望开发一个高绩效工作系统。为达成这一目标，它的人力资源部门应该编写传统的职位描述
- 题目分类：郑州航空工业管理学院人力资源管理
- 题目类型：选择题
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第 24题:24.不是在行为出现后每次都给与强化，而是按照时间或次数标准来衡量行为并给予一定的强化。
第 24题:24.不是在行为出现后每次都给与强化，而是按照时间或次数标准来衡量行为并给予一定的强化。这称为A、 区别强化B、 间歇强化C、 连续强化D、 消退
“游戏是儿童最正当的行为，玩具是儿童的天使”是谁提出的？（）A.鲁迅B.福禄贝尔C.皮亚杰D.维果斯
“游戏是儿童最正当的行为，玩具是儿童的天使”是谁提出的？（）A.鲁迅B.福禄贝尔C.皮亚杰D.维果斯基
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The form of the bullet screen triggers the social attribute of the movie, and th
1989年，苏联提出的改革意见有（）。
1989年，苏联提出的改革意见有（）。A赞成了30年代教育整顿B实现教育内容中家庭教育与公共教育的协调一致C确立单一形式和类型的学前教育机构D改善儿童的生活条件
甲被判处无期徒刑，执行6年后被减为15年有期徒刑，再执行8年后甲被假释，然而甲在假释考验期开始起算5
甲被判处无期徒刑，执行6年后被减为15年有期徒刑，再执行8年后甲被假释，然而甲在假释考验期开始起算5年后又实施了违反国务院公安部门有关假释的监督管理规定的行为，