题目内容：
（）劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。
A．利益激励型 B．利益约束型
C．利益协调型
D．利益平衡型
参考答案：
答案解析：
单选题：（）劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．利益约束型
C．利益协调型
D．利益平衡型
B．利益约束型
C．利益协调型
D．利益平衡型
选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法；②分析招聘人员的特点；③确定适合的招聘来源；④分析单位的招聘要求。下列排
选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法；②分析招聘人员的特点；③确定适合的招聘来源；④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是（）。A．④③②① B．①④②
（）是劳动权的核心。
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态度型培训法中，角色扮演法的缺点包括（）。A．设计者需要精湛的设计能力 B．模拟环境是静态不变的 C．若学员参与意识不强，影响效果 D．角色固定不够灵活 E．问
债权人行使撤销权，针对债务人的下列哪些行为，以第三人知道或应当知道为要件（）。
债权人行使撤销权，针对债务人的下列哪些行为，以第三人知道或应当知道为要件（）。A．以明显不合理的低价转让财产 B．为他人的债务提供担保 C．恶意延长到期债权的履
甲、乙、丙、丁共同投资设立一个有限合伙企业，甲、乙为普通合伙人，丙、丁为有限合伙人。下列有关合伙人以财产份额出质的表述中
甲、乙、丙、丁共同投资设立一个有限合伙企业，甲、乙为普通合伙人，丙、丁为有限合伙人。下列有关合伙人以财产份额出质的表述中，符合合伙企业法律制度规定的有（）。A．