多选题：下列关于绩效考核主体的说法，正确的是（　　）。

题目分类：人力资源管理
题目类型：多选题
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题目内容：

下列关于绩效考核主体的说法，正确的是（　　）。 A．由被评估者的上级对员工进行考核通常受到被评估和评估双方的支持
B．员工通常不太乐意反映他们对管理者工作的看法
C．同级员工可能会从工作行为的角度审视其他人的绩效
D．外部人员参与绩效评估可以增强绩效评估的导向性、公正性和专业性
E．让员工进行自我评价的好处是，可以保证评价结果的准确和可靠

参考答案：

答案解析：

劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，协商不成，且没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，（　　）。

劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，协商不成，且没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，（　　）。A．适用国家有关规定 B．适用集体合同规定 C．实

分类：人力资源管理题型：多选题

“在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利”，这种做

“在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利”，这种做法属于弹性福利计划中的（　　）。A．混合

分类：人力资源管理题型：多选题

根据下面选项，回答题：A．米诺地尔 B．硝苯地平 C．美托洛尔 D．依那普利 E．氯沙坦能阻断血管紧张素Ⅱ受体的药物是

根据下面选项，回答题：A．米诺地尔 B．硝苯地平 C．美托洛尔 D．依那普利 E．氯沙坦能阻断血管紧张素Ⅱ受体的药物是

分类：人力资源管理题型：多选题

根据下面选项，回答题：A．不溶性杂质 B．遇硫酸易炭化的杂质 C．水分及其他挥发性物质 D．有色杂质 E．硫酸盐杂质易

根据下面选项，回答题：A．不溶性杂质 B．遇硫酸易炭化的杂质 C．水分及其他挥发性物质 D．有色杂质 E．硫酸盐杂质易炭化物检查法是检查

分类：人力资源管理题型：多选题

硫酸盐的检查

硫酸盐的检查

分类：人力资源管理题型：多选题