单选题：（　　）在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比，以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。

题目内容：

（　　）在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比，以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。 A．水平比较法
B．目标比较法
C．纵向比较法
D．横向比较法

参考答案：

答案解析：

培训开始实施以后，第一件事情就是对有关事项进行介绍，具体内容不包括（　　）。

培训开始实施以后，第一件事情就是对有关事项进行介绍，具体内容不包括（　　）。 A．管理规则 B．培训课程 C．培训主题 D．培训教材

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心理测验按测试的内容可分为两大类：一类是人格测验；另一类是（　　）。 A．能力测验 B．成就测验 C．性向测验 D．情商测验

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社会主义核心价值体系包括（　　）。 A．以儒家思想为核心的传统道德 B．以发家致富为核心的共同理念 C．以爱国主义为核心的民族精神 D．以改革创新为核心的时代精

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教师要具有符合时代特征的学生观。这就要求教师正确理解学生全面发展和个性发展的关系、全体发展与个体发展的关系以及（　　）A．智力发展与创造力发展的关系 A．智力发

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常用的效度评估类型包括（　　）。 A．预测效度 B．稳定效度 C．内容效度 D．等值效度 E．同测效度

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