多选题:监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法主要有(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法主要有(  )。 A.岗位员工的适合度
B.岗位人员配置与人员接替的及时率
C.岗位工作的负荷率
D.员工的工作满意度
E.员工工作绩效
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答案解析:

其中EVA的4M包括(  )。

其中EVA的4M包括(  )。A.考评指标 B.管理体系 C.理念体系 D.测量体系 E.激励制度

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风险转移可以分为(  )。Ⅰ.保险转移Ⅱ.非保险转移Ⅲ.承保人转移Ⅳ.担保转移

风险转移可以分为(  )。Ⅰ.保险转移Ⅱ.非保险转移Ⅲ.承保人转移Ⅳ.担保转移A.Ⅰ、Ⅱ B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

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关于风险,下列说法正确的有(  )。Ⅰ.风险是指对投资者预期收益的背离Ⅱ.证券投资的风险就是证券收益的不确定性Ⅲ.系统性

关于风险,下列说法正确的有(  )。Ⅰ.风险是指对投资者预期收益的背离Ⅱ.证券投资的风险就是证券收益的不确定性Ⅲ.系统性风险是可以通过投资组合来避免的Ⅳ.非系统

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金融衍生工具按其自身交易的方法和特点可以分为(  )。Ⅰ.金融远期Ⅱ.金融期货Ⅲ.金融期权和金融互换Ⅳ.结构化金融衍生工

金融衍生工具按其自身交易的方法和特点可以分为(  )。Ⅰ.金融远期Ⅱ.金融期货Ⅲ.金融期权和金融互换Ⅳ.结构化金融衍生工具A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ C.Ⅱ

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我国证券投资基金反映的是一种(  )关系。

我国证券投资基金反映的是一种(  )关系。A.信托 B.担保 C.债券 D.股权

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