多选题:培训效果评估的指标有( )。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 培训效果评估的指标有( )。 A.认知成果 B.技能成果 C.情感成果 D.绩效成果 E.投资回报率 参考答案: 答案解析:
工作岗位评价的要素分为( )几类。 工作岗位评价的要素分为( )几类。 A.主要因素、一般因素、次要因素、极次要因素 B.高度相关或显著相关 C.低度相关或无相关 D.质量、产量、安全、消耗、技 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
适合于生产作业和服务性工作人员的培训需求收集方法,是( )。 适合于生产作业和服务性工作人员的培训需求收集方法,是( )。A.观察法 B.工作盘点法 C.问卷法 D.工作任务分析法 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
企业发生的下列事项中,影响企业投资收益的是( )。 企业发生的下列事项中,影响企业投资收益的是( )。A.期末交易性金融资产的公允价值大于账面余额 B.期末交易性金融资产的公允价值小于账面余额 C.交易性金融资 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
企业向银行或其他金融机构借入的各种款项所发生的利息均应计入“财务费用”。( ) 企业向银行或其他金融机构借入的各种款项所发生的利息均应计入“财务费用”。( ) 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案