单选题：采用360度考核评估方法的核心在于（　　）。

题目内容：

采用360度考核评估方法的核心在于（　　）。 A．全方面考核管理人员的绩效
B．专为人力资源管理决策而开发
C．运用统计手段处理数据
D．有针对性的考查被考核者

参考答案：

答案解析：

劳动定额法属于（　　）的绩效考评方法。

劳动定额法属于（　　）的绩效考评方法。A．品质导向型 B．结果导向型 C．行为导向型 D．综合型

分类：二级专业技能题型：单选题

根据以上材料，下列说法能够推出的是（　　）。 Ⅰ．2008年A省房地产开发投资总量比2006年高45%。 Ⅱ．2009年C省房地产开发投资总量占全国的2%。 Ⅲ

分类：二级专业技能题型：单选题

根据下列材料回答题：“十五”时期，我国邮政业务总量年均增长7.9%。其中，2005年完成邮政业务总量623.6亿元，比2000年增长46.4%。在邮政业务中，2

分类：二级专业技能题型：单选题

人事行政的专业化特点主要表现在（　　）。 A．人事行政理论专业化 B．人事行政机构专业化 C．人事管理方法专业化　　 D．国家公务员职业专业化

分类：二级专业技能题型：单选题

在美国备案申报纳税的公司中有38家公司纯收入超过1亿美元，在所有税收报表上报道的国外来源总的应征税收人中，它们占了53%。在国外来源总的应征税收人中，有60%是

分类：二级专业技能题型：单选题