选择题:6. (判断题) 目标管理的一个目的是让下属在目标制定过程中参与进来,并明确组织期待他们完成什么工作

题目内容:
6. (判断题) 目标管理的一个目的是让下属在目标制定过程中参与进来,并明确组织期待他们完成什么工作。( )(本题5.0分)
A、 正确
B、 错误
参考答案:

19. 韦伯认为科层制组织的基础为( )(本题5.0分) A、 传统型权力 B、 魅力型权力 C、

19. 韦伯认为科层制组织的基础为( )(本题5.0分) A、 传统型权力 B、 魅力型权力 C、 合理--合法型权力 D、 知识型权力

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9. 建立表结构时,由系统自动设置宽度的字段类型是()。(本题2.0分) A、 字符型、备注型和逻辑

9. 建立表结构时,由系统自动设置宽度的字段类型是()。(本题2.0分) A、 字符型、备注型和逻辑型 B、 日期型、数值型和字符型 C、 逻辑型、备注型和

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9. 1. 按决策的主体分,决策可分为个人决策和( )。(本题5.0分) A、 集体决策 B、 领导

9. 1. 按决策的主体分,决策可分为个人决策和( )。(本题5.0分) A、 集体决策 B、 领导决策 C、 员工决策 D、 股东决策

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7. 中层管理人员的主要工作是( )(本题5.0分) A、 战略管理 B、 沟通协调 C、 人事管理

7. 中层管理人员的主要工作是( )(本题5.0分) A、 战略管理 B、 沟通协调 C、 人事管理 D、 开拓创新

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