题目内容：
某主管总是给自己的得力助手打高分，给其他下属打低分。这体现了（ ）。
A．晕轮效应 B．感情效应
C．近因效应
D．首因效应
参考答案：
答案解析：
单选题：某主管总是给自己的得力助手打高分，给其他下属打低分。这体现了（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．感情效应
C．近因效应
D．首因效应
B．感情效应
C．近因效应
D．首因效应
“你怎么连这么简单的问题都不懂?”这个问题属于（ ）。
“你怎么连这么简单的问题都不懂?”这个问题属于（ ）。A．压力性问题 B．知识性问题 C．思维性问题 D．经验性问题
《半月谈》载：“一段时间来，本刊收到一连串读者在北京西客站‘打的’的投诉，说是拒载和不按里程表收费的现象时有发生，调度员
《半月谈》载：“一段时间来，本刊收到一连串读者在北京西客站‘打的’的投诉，说是拒载和不按里程表收费的现象时有发生，调度员也管不了。记者在实地调查属实的情况下，对
科学发展观是立足社会主义已经发展到一定阶段而提出来的。 （ ）
科学发展观是立足社会主义已经发展到一定阶段而提出来的。 （ ）
决策的科学化、民主化是实行民主集中制的重要环节，是社会主义民主政治建设的重要任务。 （ ）
决策的科学化、民主化是实行民主集中制的重要环节，是社会主义民主政治建设的重要任务。 （ ）
冬季供暖中，按照颗粒污染物的分类，在燃料的燃烧、高温熔融和化学反应等过程中形成的飘浮于空中的颗粒物为（ ）。
冬季供暖中，按照颗粒污染物的分类，在燃料的燃烧、高温熔融和化学反应等过程中形成的飘浮于空中的颗粒物为（ ）。A．尘粒 B．粉尘 C．烟尘 D．雾尘