多选题：在组织层次的职业生涯管理中，潜能评价中心常用的方法包括（　　）

题目内容：

在组织层次的职业生涯管理中，潜能评价中心常用的方法包括（　　） A．评价中心
B．职业生涯锚
C．心理测验
D．替换或继任规划
E．职业生涯研讨会

参考答案：

答案解析：

加压防烟是一种有效的防烟措施，在高层建筑和重要的建筑中常被采用，其应用的部位有（　　）。

加压防烟是一种有效的防烟措施，在高层建筑和重要的建筑中常被采用，其应用的部位有（　　）。 A．消防电梯 B．防烟楼梯间 C．内走道 D．与楼梯间或电梯人

分类：中级人力资源管理题型：多选题

违约责任的承担方式不包括（　　） A．强制履行 B．定金责任 C．违约金责任 D．沟通协议

分类：中级人力资源管理题型：多选题

煤气管道采用焊接连接时，应对每一焊工所焊焊缝按焊El总数进行抽查，抽查数量不应少于（　　）。 A．25％ B．20％ C．15％ D．10％

分类：中级人力资源管理题型：多选题

机械设备安装工程中，为保证设备加工工件的精度及质量，在对设备进行找平与找正时应进行的工作包括（　　）。A．根据中心标板上的基点确定设备正确位置 B．直接根据

分类：中级人力资源管理题型：多选题

以下有关货币政策的说法不正确的是（　　）。A．我国货币政策的最终目标是保持货币币值稳定，并以此促进经济增长 B．现阶段我国货币政策的操作目标是货币供应量 C

分类：中级人力资源管理题型：多选题