单选题:用人单位未在用工时订立书面劳动合同,与劳动者约定报酬不明确的,按集体合同规定执行,没有集体合同或集体合同未规定,实行( 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 用人单位未在用工时订立书面劳动合同,与劳动者约定报酬不明确的,按集体合同规定执行,没有集体合同或集体合同未规定,实行( )。 A.重新补签劳动合同 B.同工同酬 C.按试用期工资计算 D.不得低于本单位相同岗位最低工资标准 参考答案: 答案解析:
根据原文提供的信息,以下推断正确的一项是( ) 根据原文提供的信息,以下推断正确的一项是( )A.核聚变反应过程释放出的能量比核裂变大,所以它必将取代核裂变。 B.核聚变能源的多种优势,将对未来能源危机的缓 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
一个矿区应采用统一的坐标和高程系统。为了便于成果和成图的相互利用,应尽可能采用国家( ) 带高斯平面坐标系统。 一个矿区应采用统一的坐标和高程系统。为了便于成果和成图的相互利用,应尽可能采用国家( ) 带高斯平面坐标系统。A.1度 B.3度 C.5度 D.7度 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
美国学者戈登对报纸读者的调查了解企业招聘广告中各种信息的必要性,排名最靠前的是( )。 美国学者戈登对报纸读者的调查了解企业招聘广告中各种信息的必要性,排名最靠前的是( )。A.工作地点 B.任职资格 C.工资 D.职务 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
与其他招聘方法相比,采用猎头公司方式进行招募的最大特点是( )。 与其他招聘方法相比,采用猎头公司方式进行招募的最大特点是( )。 A.招聘成本低 B.往往能够获得大量求职者的回应 C.猎头公司推荐的人才素质较高 D.猎头公 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案