劳动纪律的制定应当符合()等方面的要求。

劳动纪律的制定应当符合()等方面的要求。A.内容合法 B.结构完整 C.严格履行制定的程序 D.标准一致 E.内容应当全面约束管理行为和劳动行为

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人力资源管理制度的基本职能是围绕()等环节展开的,要有效完成这些职能,企业必须加强各项基础工作。

人力资源管理制度的基本职能是围绕()等环节展开的,要有效完成这些职能,企业必须加强各项基础工作。A.计划 B.组织 C.监督 D.激励 E.惩罚

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甲被拐卖后,受乙胁迫与乙登记结婚。后甲被解救,其请求撤销婚姻的期间为(  )

甲被拐卖后,受乙胁迫与乙登记结婚。后甲被解救,其请求撤销婚姻的期间为(  )A.婚姻登记之日起一年 B.恢复人身自由之日起一年 C.婚姻登记

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下列选项中,属于民事法律行为的是

下列选项中,属于民事法律行为的是A.订立合同 B.阅读书籍 C.健身 D.地震

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()是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。

()是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。A.稳定和创新 A.稳定和创新 B.冒险和创新 B.冒险和创新 C.冒险和进取 C.冒险和进取 D.稳定与改革

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