单选题：企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（　　）的内容。

题目内容：

企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（　　）的内容。 A．时间规则
B．劳动定员定额规则
C．组织规则
D．岗位规范

参考答案：

答案解析：

用人单位安排劳动者加班加点工作，在保障劳动者身体健康的前提下，每月延长的工作时间不得超过（　　）小时。

用人单位安排劳动者加班加点工作，在保障劳动者身体健康的前提下，每月延长的工作时间不得超过（　　）小时。 A．24 B．36 C．48 D．72

分类：三级专业技能题型：单选题

下列各项中，（　　）属于管理类劳动标准。 A．专用劳动标准术语 B．劳动统计标准 C．工作时间标准 D．劳动卫生标准

分类：三级专业技能题型：单选题

（　　）是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令，执行、反馈的信息系统。 A．纵向信息沟通 B．综合信息沟通 C．横向信息沟通 D．标准信息载体

分类：三级专业技能题型：单选题

企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于（　　）。 A．编制定员规则 B．劳动纪律 C．劳动定额规则 D．劳动岗位规范

分类：三级专业技能题型：单选题

侵蚀性葡萄胎与绒毛膜癌最主要的区别点是A．阴道流血时间长短 B．距葡萄胎排空后时间长短 C．尿中HCG值高低 D．子宫大小程度不同 E．活组织镜下见有无绒毛结构

分类：三级专业技能题型：单选题