多选题:下列企业培训需求分析内容中,属于员工层面的有(  )。

  • 题目分类:工商管理
  • 题目类型:多选题
  • 查看权限:VIP
题目内容:
下列企业培训需求分析内容中,属于员工层面的有(  )。 A.员工的知识结构
B.工作的难易程度
C.员工的年龄结构
D.员工的个性
E.员工的能力分析
参考答案:
答案解析:

甲公司对厂房进行更新改造,预计需要新投资4000万元,拆除旧厂房将会损失300万元,而这些对于厂房的残值为100万元。同

甲公司对厂房进行更新改造,预计需要新投资4000万元,拆除旧厂房将会损失300万元,而这些对于厂房的残值为100万元。同时,该公司从各部门抽调十名员工组建开发小

查看答案

招标文件中的招标须知是为了(  )。

招标文件中的招标须知是为了(  )。A.指导投标单位正确报价 B.避免投标单位中标后拒签合同 C.避免泄露投标 D.进行资格预审

查看答案

下列属于建设工程重大事故范畴的有(  )。

下列属于建设工程重大事故范畴的有(  )。 A.影响使用功能和工程结构安全,造成永久质量缺陷的 B.严重影响使用功能和工程结构安全,存在重大质量隐患的 C.直接

查看答案

工程质量的监督管理以(  )为主要手段。

工程质量的监督管理以(  )为主要手段。A.施工许可制度 B.工程竣工备案制度 C.质量事故报告制度 D.工程质量检举、投诉、控告制度

查看答案

现想将K2点的三相短路电流I"k限制到最大允许值25kA,则出线上装设限流电抗器的xk%为( )。

现想将K2点的三相短路电流I"k限制到最大允许值25kA,则出线上装设限流电抗器的xk%为( )。A.3% B.4% C.5% D.6%

查看答案