题目内容：
简答企业与个人职业生涯管理的重点。参考答案：
答案解析：
简答题：简答企业与个人职业生涯管理的重点。
- 题目分类：一级专业技能
- 题目类型：简答题
- 查看权限：VIP
简述基于胜任特征的人才招募甄选的基本步骤。
简述基于胜任特征的人才招募甄选的基本步骤。
按建立思路的不同，胜任特征模型可分为四种，简述这四种模型的特征。
按建立思路的不同，胜任特征模型可分为四种，简述这四种模型的特征。
A企业是B集团公司的协作企业，主要承担B集团某些产品的零部件生产业务，不参与产品的设计和创新过程。A企业80%的业务量来
A企业是B集团公司的协作企业，主要承担B集团某些产品的零部件生产业务，不参与产品的设计和创新过程。A企业80%的业务量来自于B集团，B集团通过精细化预算和采购管
简答集团总部组织结构的类型。
简答集团总部组织结构的类型。
（ ）的发散式主要用于新产品、新技术、新思想的推广应用。
（ ）的发散式主要用于新产品、新技术、新思想的推广应用。A．形态分析法 A．形态分析法 B．焦点法 B．焦点法 C．主体附加法 C．主体附加法 D．二元坐标法