单选题：关于人员甄选的评价标准，下列表述错误的是( )。

题目内容：

关于人员甄选的评价标准，下列表述错误的是( )。 A．保证每位参加选拔录用程序的应聘者都经历同样数量和类型的选择测试和面试
B．能提供明确的决策点
C．将那些比较复杂、费用较高的挑选程序放在程序的最前边
D．充分提供应聘者是否胜任空缺职位的信息

参考答案：

答案解析：

不属于矩阵组织形式优点的有( )

不属于矩阵组织形式优点的有( )A．有利于加强各职能部门之间的协作配合 B．有利于减轻基层人员的负担 C．有利于顺利完成规划项目，提高企业

分类：66题库题型：单选题

下列有关情绪与情感说法错误的是( )。A．情绪是与有机体的生理需要能否被满足相联系的体验 B．情绪反应在后，情感体验在前 C．情绪是情感的

分类：66题库题型：单选题

绩效管理循环环节的第一步是( )A．绩效计划 B．绩效辅导 C．绩效反馈 D．绩效评价

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绩效管理的目的不包括( )A．绩效管理体系能够帮助高层管理者实现战略性经营目标 B．绩效管理体系为组织作出各种员工管理决策提供有效的和有价

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信度系数不低于( )的测试工具被视为信度较好A．1 B．0.7 C．0.5 D．0.3

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