单选题:在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评宜采用(  )考评方法。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评宜采用(  )考评方法。 A.结果导向型
B.行为导向型主观
C.品质导向型
D.行为导向型客观

参考答案:
答案解析:

在培训过程中(  ),是使培训工作取得成功的关键之举。

在培训过程中(  ),是使培训工作取得成功的关键之举。A.讲求授课效果 B.预设培训考核 C.做好充分准备 D.调动学员参与的积极性

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人力资本投资报酬递减的原因不包括(  )

人力资本投资报酬递减的原因不包括(  )A.受教育年限延长 B.边际教育成本的快速增长 C.技能与知识边际增长率上升 D.人力资本投资与人的预期收益时间相关

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工作岗位定员主要根据(  )等因素来确定定员人数。

工作岗位定员主要根据(  )等因素来确定定员人数。A.工作量 B.工作任务 C.岗位区域 D.工作效率 E.实行兼职作业的可能性

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(题共用备选答案)A.风淫证B.暑淫证C.寒淫证D.湿淫证E.火淫证发热、汗出,口渴,疲乏,舌红,脉虚数多见于

(题共用备选答案)A.风淫证B.暑淫证C.寒淫证D.湿淫证E.火淫证发热、汗出,口渴,疲乏,舌红,脉虚数多见于

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