多选题：密歇根大学研究小组耗费了十年时间，调查了两万多位人力资源管理人员和直线经理，发现优秀的人力资源专业人员应具有的能力特征是

题目内容：

密歇根大学研究小组耗费了十年时间，调查了两万多位人力资源管理人员和直线经理，发现优秀的人力资源专业人员应具有的能力特征是（　　）。 A．健康的身体
B．专业技术知识
C．业务知识
D．管理变革能力
E．健康的心态

参考答案：

答案解析：

上岗前集中训练的培训内容包括（　　）。

上岗前集中训练的培训内容包括（　　）。A．帮助新员工树立社会人、企业人的观念 B．帮助员工了解企业，培养新员工的认同感 C．要求新员工明确自己的工作态度和人生目

分类：中级人力资源管理题型：多选题

企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息，内容包括（　　）。A．应聘者的姓名 B．应聘者的专业 C．应聘者的兴趣 D．通过面试考察分析得到的应聘者能力情况

分类：中级人力资源管理题型：多选题

分类：中级人力资源管理题型：多选题

（　　）的授信对象是符合规定条件的自然人。A．固定资产贷款 B．个人贷款 C．流动资金贷款 D．项目融资

分类：中级人力资源管理题型：多选题

在质权设立的情况下，一物（　　）。A．可以设立多个质押权 B．不得设立质押权 C．只能设立一个质押权 D．以上都不对

分类：中级人力资源管理题型：多选题