单选题：在编写入职教育培训计划的过程中应注意根据企业的总体战略和（）、企业的需要与能力，制定新员工培训的总体目标，由总体目标分解

题目内容：

在编写入职教育培训计划的过程中应注意根据企业的总体战略和（）、企业的需要与能力，制定新员工培训的总体目标，由总体目标分解的各分目标的要求制定相应的培训计划。 A．长远发展规划
B．人力资源的总体计划
C．人力资源需求规划
D．市场推广规划

参考答案：

答案解析：

2003年食品零售额比日用品低（　）亿元。

2003年食品零售额比日用品低（　）亿元。 A．424．7 B．49．8 C．73．8 D．150．2

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甲公司为增值税一般纳税人，位于珠海，专门从事家用电器生产和销售。2016年6月发生如下事项：（1）将自产的冰箱、微波炉赠送给偏远地区的小学，该批冰箱和微波炉在

分类：人力资源管理员题型：单选题

了解受训者对培训项目的（），可监测受训者对培训的参与热情和持久性。A．认知程度 B．支持程度 C．了解程度 D．熟悉程度

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培训效果曲线是指在学习某种知识技能的初期，受训者进步明显，但在经过一段时间以后，就会出现学习效果停滞不前的现象，之后学习效果还是呈现出进步的态势。因此，中间这一

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栈底至栈顶依次存放元素A、B、C、D，在第五个元素E入栈前，栈中元素可以出栈，则出栈序列可能是A．ABCED B．DCBEA C．DBCEA D．CDABE

分类：人力资源管理员题型：单选题