单选题：了解受训者对培训项目的（），可监测受训者对培训的参与热情和持久性。

题目内容：
了解受训者对培训项目的（），可监测受训者对培训的参与热情和持久性。 A．认知程度
B．支持程度
C．了解程度
D．熟悉程度
参考答案：
答案解析：

培训效果曲线是指在学习某种知识技能的初期，受训者进步明显，但在经过一段时间以后，就会出现学习效果停滞不前的现象，之后学习

培训效果曲线是指在学习某种知识技能的初期，受训者进步明显，但在经过一段时间以后，就会出现学习效果停滞不前的现象，之后学习效果还是呈现出进步的态势。因此，中间这一

分类：人力资源管理员  题型：单选题
查看答案

栈底至栈顶依次存放元素A、B、C、D，在第五个元素E入栈前，栈中元素可以出栈，则出栈序列可能是

栈底至栈顶依次存放元素A、B、C、D，在第五个元素E入栈前，栈中元素可以出栈，则出栈序列可能是A．ABCED B．DCBEA C．DBCEA D．CDABE

分类：人力资源管理员  题型：单选题
查看答案

下列程序的输出结果为【9】。main（）{intx=3,y=5;printf（"％d",x=（x--）*（--y））;}

下列程序的输出结果为【9】。main（）{intx=3,y=5;printf（"％d",x=（x--）*（--y））;}

分类：人力资源管理员  题型：单选题
查看答案

下列y的值是【6】。inty;y=sizeof（2.25*4）；

下列y的值是【6】。inty;y=sizeof（2.25*4）；

分类：人力资源管理员  题型：单选题
查看答案