单选题:在避免未来出现劳动力短缺的方法中,速度快的方法是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在避免未来出现劳动力短缺的方法中,速度快的方法是( )。 A.加班加点 B.技术创新 C.降低流动率 D.从外部雇用新人 参考答案: 答案解析:
在避免未来出现劳动力短缺的方法中,可撤回程度中等的是( )。 在避免未来出现劳动力短缺的方法中,可撤回程度中等的是( )。A.加班加点 B.技术创新 C.降低流动率 D.外包 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是( )。 组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是( )。A.管理规范的设计 B.确定组织设计的基本方针和原则 C.设计组织结构的 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于民事诉讼中二审法院审理案件的有关程序,说法正确的是:( ) 下列关于民事诉讼中二审法院审理案件的有关程序,说法正确的是:( )A.二审法院仅对上诉请求进行审查,当事人未请求的,一律不予审理 B.二审法院审理上诉案件 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
某建筑内设置的某个感烟探测器经常发生误报,其误报的原因可排除的是( ) 某建筑内设置的某个感烟探测器经常发生误报,其误报的原因可排除的是( )A.探测器选型不当 B.探测器连接线路接触不良 C.探测器内部有大量 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案